Des ingénieurs seniors sur votre fuseau horaire et dans l'Union européenne,
pour 40 à 60 % de moins qu'un recrutement à Paris, Londres ou San Francisco.
35+ projets livrés
Web, mobile et cloud depuis plus de 15 ans
Six domaines qui couvrent tout le cycle du produit — du premier échange à la mise en production, et à tout ce qui suit.
Applications web, portails clients et back-offices construits sur mesure — rapides, sûrs et faciles à maintenir pour ceux qui suivront.
Des expériences natives ou multiplateformes pour iOS et Android, alignées sur votre marque et pensées à partir de l'usage réel.
Intégration de LLM, agents et modèles sur mesure — du prototype à ce qui tient debout en production, avec de vrais utilisateurs.
Pipelines d'entraînement, mise en production des modèles, GPU maîtrisés et supervision qui détecte la dégradation avant vos clients.
Une infrastructure cloud fiable, des pipelines de déploiement et de la supervision, pour que votre service reste disponible et sécurisé.
Recherche, wireframes et interfaces qui portent votre marque et rendent chaque interaction simple et mémorable.
Des ingénieurs seniors qui répondent à dix heures du matin, travaillent sous le droit européen et parlent la langue de vos clients — pour une fraction du coût d'un recrutement interne en Europe de l'Ouest ou aux États-Unis.
Nous utilisons l'IA au quotidien, mais l'architecture que nous vous livrons est faite pour survivre à la mode du moment.
Nous sommes à Santar, Nelas — à deux heures de Lisbonne et à un vol court de n'importe quelle capitale européenne. La même équipe du début à la fin, l’Amérique du Sud prolongeant la couverture jusqu'à la fin de la journée américaine.
Trente minutes en visioconférence pour comprendre le problème, le contexte et l'échéance. Nous en sortons avec une idée claire de ce qui est nécessaire et de ce qui ne l'est pas.
Nous mettons par écrit le périmètre, le coût, le calendrier et précisément qui travaillera avec vous. Pas de CV anonymes, pas d'équipe qui change en cours de route.
Des itérations courtes avec des démonstrations régulières sur votre fuseau horaire. Vous voyez le produit fonctionner tôt et ajustez avant que les changements coûtent cher.
Déploiement en production, documentation, transfert des accès et accompagnement continu. Le code et l'infrastructure restent à votre nom.
Des réponses directes à ce qu'on nous demande avant de démarrer : coûts, fuseaux horaires, contrats et propriété du code.
Vous signez un contrat de prestation avec une société portugaise, de droit européen, et vous recevez une facture intracommunautaire. Pas d'entité offshore, pas d'intermédiaires, pas de retenue à la source. Pour une entreprise de l'UE, c'est comme contracter dans un pays voisin.
Le Portugal est à une heure de Paris, Bruxelles ou Genève, et chevauche cinq heures avec la côte est américaine. Notre équipe en Amérique du Sud prolonge cette couverture jusqu'à la fin de la journée de travail américaine. En pratique, il y a toujours des heures communes pour se réunir.
Cela dépend du profil et du modèle de collaboration, mais le repère est simple : le même ingénieur senior coûte généralement 40 à 60 % de moins qu'un recrutement interne à Paris, Bruxelles, Genève ou San Francisco. Après le premier échange, nous envoyons une proposition ferme avec le périmètre et le calendrier par écrit.
Le code, les dépôts et les accès à l'infrastructure sont à vous dès le premier jour — pas à la fin du contrat. Nous agissons comme sous-traitant au sens du RGPD et, quand c'est une exigence, nous hébergeons tout en région européenne.
Pour trois raisons : le fuseau horaire, qui permet de travailler en même temps que l'Europe et que les Amériques ; le cadre juridique européen, qui supprime une couche de risque contractuel et de conformité ; et la langue — nous travaillons en portugais, anglais, espagnol et français, ce qui élimine les intermédiaires habituels de ces modèles.
Nous travaillons sur des durées courtes et renouvelables, précisément pour que vous puissiez partir tôt si vous n'êtes pas satisfait. Comme le code et les accès sont déjà à vous, partir ne signifie pas perdre le travail fait. Nous n'enfermons jamais personne dans un contrat long.
D'un audit de deux semaines à une équipe dédiée pendant un an. Si ce dont vous avez besoin n'est pas pour nous, nous le disons et, dès que possible, nous indiquons qui le fera mieux.
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